Frauen verdienen in vielen Unternehmen weniger Lohn oder Gehalt als ihre männlichen Kollegen. Das muss nicht immer mutwillig geschehen. In einigen Firmen sind die Vergütungsabstände bisher nicht erkannt worden und daher der Unternehmensleitung nicht bewusst.
Dieses Webinar zeigt auf, wann eine Lohnlücke zwischen den Geschlechtern besteht und wie sie geschlossen werden kann.
Es werden die maßgeblichen Inhalte des Entgelttransparenzgesetzes dargestellt, die es zu beachten gibt.
Darüber hinaus wird die aktuelle Rechtsprechung erläutert.
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
07. März 2023 von 09:00 bis 10:30 Uhr
kostenfrei, aber erkenntnisreich
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