Für Führungskräfte ergeben sich aus Homeoffice-Situationen und dezentralen Teams ganz besondere und neue Herausforderungen ihres Führungsalltags. Wie können unter den veränderten Bedingungen Mitarbeiter und Teams unterstützt, gesteuert, motiviert, informiert oder entwickelt werden? Was brauchen Teams, um weiterhin produktiv und kooperativ zusammenarbeiten zu können?
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