Business-Coaches (sortiert nach Schwerpunkten)

In diesem Bereich haben wir unsere Business-Coaches für Sie sortiert nach ihren Coaching-Schwerpunkten und Arbeitsbereichen. Innerhalb der Bereiche ist die Auflistung nach Postleitzahlen strukturiert.

Zur Steigerung der Übersichtlichkeit können Sie zunächst in die Schwerpunktbereiche springen und dort Ihre Detailsuche fortsetzen:

• Change-Management / Projektmanagement
  
• Führungskräfte-Coaching
  
• Gründungs- und Nachfolgecoaching
  
• Karriereberatung / Work-Life-Balance
  
• Konflikt, Krise und Stress
  
• Motivation
  
• Rhetorik und Auftreten
  
• Soziale Kompetenzen
• Team-Coaching
  
• Top-Management-Coaching
  
• Train the Trainer
  
• Vertrieb und Verkauf
  

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Suche!

• Ich begleite Menschen ihre berufliche Rolle wirksam zu gestalten und mit der eigenen Persönlichkeit sowie den eigenen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Verantwortliche in Organisationen unterstütze ich dabei Entscheidungen zu treffen, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu steuern sowie Krisen zu bewältigen.
• Als Coach höre ich zu, stelle Fragen, gebe Impulse, setzte methodische Interventionen, der Coachee reflektiert, er entwickelt so neue Perspektiven und findet Lösungen.
  

Als erfahrener Personalmanager mit langjähriger Führungserfahrung ist es meine Leidenschaft, Teams und Einzelpersonen bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Als Business-Coach stehe ich Ihnen als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Verfügung. Zusammen entwickeln wir Lösungen und neue Ideen für Ihre Anliegen.

• Ich begleite Menschen ihre berufliche Rolle wirksam zu gestalten und mit der eigenen Persönlichkeit sowie den eigenen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Verantwortliche in Organisationen unterstütze ich dabei Entscheidungen zu treffen, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu steuern sowie Krisen zu bewältigen.
• Als Coach höre ich zu, stelle Fragen, gebe Impulse, setzte methodische Interventionen, der Coachee reflektiert, er entwickelt so neue Perspektiven und findet Lösungen.
  

Beraterin - Trainerin - Coach - Fach-Autorin & -Vortragende

Mein Motto-Haiku:

Die Landkarte ist / nicht die Landschaft, doch mein Blick / gestaltet die Welt.

Cornelius “Conny” Scheier ist Leadership-Experte und seit über 20 Jahren als Speaker und Trainer für Sozial- und Kooperationskompetenz tätig. Als Dipl. Sozarb./Sozpäd (FH) und zertifizierter Mediator weiß er die Menschen zu verstehen und kennt die Schlüssel der Verbindungen zwischen ihnen. Durch seine jahrelange Leitung von formellen und informellen Gruppen sowie der Begleitung von UnternehmerInnen kennt er vielfältige Methoden, Menschen ohne Zwang, auf Basis von Sinn, zu führen. In seiner Rolle als Geschäftsführer und Trainer begleitet er seit 5 Jahren Organisationen auf dem Weg zu nachhaltiger Wirtschaftlichkeit in Verbindung mit einer Steigerung des sozialen Miteinanders. Seine Haltung: Humanist. Seine Mission: Kooperation.

Seit über zehn Jahren begleite ich Führungskräfte dabei, ihre Stärken zu entfalten und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Mein Ansatz kombiniert bewährte, z.B. systemische Methoden mit innovativen Konzepten, um Menschen zu inspirieren, über sich hinauszuwachsen.

Beraterin - Trainerin - Coach - Fach-Autorin & -Vortragende

Mein Motto-Haiku:

Die Landkarte ist / nicht die Landschaft, doch mein Blick / gestaltet die Welt.

Seit über zehn Jahren begleite ich Führungskräfte dabei, ihre Stärken zu entfalten und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Mein Ansatz kombiniert bewährte, z.B. systemische Methoden mit innovativen Konzepten, um Menschen zu inspirieren, über sich hinauszuwachsen.

• Ich begleite Menschen ihre berufliche Rolle wirksam zu gestalten und mit der eigenen Persönlichkeit sowie den eigenen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Verantwortliche in Organisationen unterstütze ich dabei Entscheidungen zu treffen, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu steuern sowie Krisen zu bewältigen.
• Als Coach höre ich zu, stelle Fragen, gebe Impulse, setzte methodische Interventionen, der Coachee reflektiert, er entwickelt so neue Perspektiven und findet Lösungen.
  

Beraterin - Trainerin - Coach - Fach-Autorin & -Vortragende

Mein Motto-Haiku:

Die Landkarte ist / nicht die Landschaft, doch mein Blick / gestaltet die Welt.

Seit über zehn Jahren begleite ich Führungskräfte dabei, ihre Stärken zu entfalten und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Mein Ansatz kombiniert bewährte, z.B. systemische Methoden mit innovativen Konzepten, um Menschen zu inspirieren, über sich hinauszuwachsen.

Cornelius “Conny” Scheier ist Leadership-Experte und seit über 20 Jahren als Speaker und Trainer für Sozial- und Kooperationskompetenz tätig. Als Dipl. Sozarb./Sozpäd (FH) und zertifizierter Mediator weiß er die Menschen zu verstehen und kennt die Schlüssel der Verbindungen zwischen ihnen. Durch seine jahrelange Leitung von formellen und informellen Gruppen sowie der Begleitung von UnternehmerInnen kennt er vielfältige Methoden, Menschen ohne Zwang, auf Basis von Sinn, zu führen. In seiner Rolle als Geschäftsführer und Trainer begleitet er seit 5 Jahren Organisationen auf dem Weg zu nachhaltiger Wirtschaftlichkeit in Verbindung mit einer Steigerung des sozialen Miteinanders. Seine Haltung: Humanist. Seine Mission: Kooperation.

Als erfahrener Personalmanager mit langjähriger Führungserfahrung ist es meine Leidenschaft, Teams und Einzelpersonen bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Als Business-Coach stehe ich Ihnen als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Verfügung. Zusammen entwickeln wir Lösungen und neue Ideen für Ihre Anliegen.

Cornelius “Conny” Scheier ist Leadership-Experte und seit über 20 Jahren als Speaker und Trainer für Sozial- und Kooperationskompetenz tätig. Als Dipl. Sozarb./Sozpäd (FH) und zertifizierter Mediator weiß er die Menschen zu verstehen und kennt die Schlüssel der Verbindungen zwischen ihnen. Durch seine jahrelange Leitung von formellen und informellen Gruppen sowie der Begleitung von UnternehmerInnen kennt er vielfältige Methoden, Menschen ohne Zwang, auf Basis von Sinn, zu führen. In seiner Rolle als Geschäftsführer und Trainer begleitet er seit 5 Jahren Organisationen auf dem Weg zu nachhaltiger Wirtschaftlichkeit in Verbindung mit einer Steigerung des sozialen Miteinanders. Seine Haltung: Humanist. Seine Mission: Kooperation.

• Meine Mission: Ich unterstütze Vertriebs-Profis dabei, ihre Performance zu stärken und die relevanten Vertriebsprozesse pragmatisch zu optimieren.
• Mein Ansatz: Ich bin selbst seit 20 Jahren erfolgreich im Verkauf komplexer Dienstleistungen tätig. Und ich durfte im Coaching on the Job sehr viele Vertriebsprofis bei ihrer Arbeit live begleiten und erleben, was wirklich funktioniert.
• Meine Erkenntnis: Bei den meisten Vertriebs-Profis ebenso wie bei den meisten Vertriebsorganisationen gibt es noch Luft nach oben. Und manchmal braucht man einen Sparringspartner, um diese Spielräume zu erschließen.
  

• Meine Mission: Ich unterstütze Vertriebs-Profis dabei, ihre Performance zu stärken und die relevanten Vertriebsprozesse pragmatisch zu optimieren.
• Mein Ansatz: Ich bin selbst seit 20 Jahren erfolgreich im Verkauf komplexer Dienstleistungen tätig. Und ich durfte im Coaching on the Job sehr viele Vertriebsprofis bei ihrer Arbeit live begleiten und erleben, was wirklich funktioniert.
• Meine Erkenntnis: Bei den meisten Vertriebs-Profis ebenso wie bei den meisten Vertriebsorganisationen gibt es noch Luft nach oben. Und manchmal braucht man einen Sparringspartner, um diese Spielräume zu erschließen.